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    資質轉讓和資質代辦的優缺點有哪些?

    时间:2022-02-11     作者:杭州景賢企業管理【转载】

          隨著建筑行業的整改,資質辦理越來越難,所以很多企業也開始采用資質轉讓這一途徑了,那么資質轉讓和資質代辦哪種方式更好呢?下面就由小編幫大家整理一下資質升級和資質辦理的利弊都有哪些?

      資質轉讓和資質代辦的優缺點有哪些?

      首先給大家介紹一下新辦建筑資質有哪些影響:

      1、浪費時間。大家都了解辦理資質的過程是比較繁瑣復雜的,都需要反復提交材料一道道審批才能拿下資質。所以期間定然會造成一定的時間成本浪費。

    資質轉讓和資質代辦的優缺點有哪些?

      2.成本消耗。首先,申請新的資質時,公司必須安排專業人員單獨跟進,導致一定的人力成本消耗;其次,在辦理過程中,無論是找工程師,還是找人找關系,都會給公司增加更多的成本。如果最后沒有辦理成功的話,這些就都浪費了。

      3.審核嚴格。眾所周知,資質改革后,對新辦的審核要求非常嚴格。很多公司因為項目業績和人員要求達不到標準,甚至因為材料供應商的一個標點錯誤就會導致申請失敗,得不償失。

      接下來再給大家介紹一下直接轉讓建筑資質的優點有哪些:

      1.避免繁瑣的程序。新企業申報資質時,必須經過流程熟悉、招聘職稱人員、材料準備、現場申報等階段。而且通過轉讓,你只需要向相關部門申請變更,手續簡單快捷。

    資質轉讓和資質代辦的優缺點有哪些?

      2.減少時間浪費。一般來說,企業從無到有申請營業執照至少需要半年時間。一般直接收購公司,變更證明書等只需要兩個月左右的時間。

      3.100%獲得證書。施工部門申請資質時,企業條件的缺乏和材料的可獲得性會導致審核失敗。在資質轉讓過程中,只需要準備營業執照、申請表等基礎資料,出錯的可能性很小。

      4.增強競爭力。按照國家規定,新企業在申請資質時只能從最低一級做起。資質轉讓沒有等級限制,可以在相對較快的時間內獲得更高等級的資質。這可以增強企業的競爭力,促進未來的發展。


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